SCHRITT 1 – ENTDECKEN
DEIN KEYS PROFIL
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Schritt 1 ENTDECKEN |
Schritt 2 AKTIVIEREN |
Schritt 3 MULTIPLIZIEREN |
5 SCHLÜSSEL ZUM LEBEN
Bitte sehr. Hier ist dein Keys Profil. Es enthält fünf Schlüssel, die dein Leben verändern können. Es bietet Einblick in deine einzigartigen Eigenschaften, Werte, Talente, Perspektiven und Wirkungsfelder, in denen du dich am Besten entfaltest.
Dein Keys Profil zeigt dir das natürliche Potenzial, mit dem du einen unbeschreiblichen Mehrwert schaffst, wenn du es bewusst in deinem Leben einsetzt.
IHR PRIVATLEBENIHR PERSÖNLICHES LEBEN
Die Eigenschaften
…das Herz deines Charakters
Der erste Schlüssel sagt alles darüber aus, wer du bist. Die Eigenschaften beschreiben die typische Art und Weise, wie du in bestimmten Situationen natürlicherweise reagierst. Diese Eigenschaften wurden dir in die Wiege gelegt und bilden das Herz deines Charakters. Sie machen deutlich, wie wichtig du für die Menschen um dich herum bist. Wenn du diese Qualitäten in dir selbst kennenlernst, entdeckst du, wofür du geboren wurdest.
Deine wichtigsten Eigenschaften
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So bist du eben!
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Das Gesamtbild
Jeder Mensch hat sein eigenes Set von Eigenschaften. Diese wirken auf eine einzigartige Weise zusammen. Somit ist auch die Kombination und Zusammenarbeit deiner Eigenschaften untereinander ganz spezifisch und typisch für dich.
So bist du!
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Die Werte
…die dir in deinem Leben wichtig sind
Der zweite Schlüssel besteht aus den Werten, für die du zutiefst stehst. Sie sind deine grundlegenden Überzeugungen und Ideale. Sie sind der Maßstab für dich wie wir einander behandeln sollten. Du lebst diese Werte. Überall, wo du hingehst, beeinflusst du dein Umfeld positiv. In deinen Werten sind Antworten versteckt, die darauf hinweisen, warum du dich in bestimmten Situationen stark betroffen fühlst.
Deine wichtigsten Werte
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So bist du eben!
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Das Gesamtbild
So bist du!
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Die Werte mit dem höchsten Ergebnis kennzeichnen dich. Einige entgeggengesetzte Werte können mit deinen Werten kollidieren. Die Grafik zeigt, wie deine Werte im Vergleich zu den anderen Werten aus dem Keys Test abschneiden.
Die Perspektive und der Fokus
… durch die du deine Welt siehst
Die Schlüssel drei und vier werden durch deine Perspektive und deinen Fokus gebildet. Du betrachtest die Welt ganz natürlich auf deine eigene Weise. Es gibt Dinge, die dir mehr auffallen als anderen, wenn du Situationen, Menschen und dein Umfeld betrachtest. Deine Perspektive zeigt, worauf deine Aufmerksamkeit gerichtet ist. Was du siehst, beeinflusst dein Handeln auf eine Weise, die für dich selbstverständlich ist.
Neben der Perspektive hast du auch einen Fokusbereich: einen Bereich, auf den du dich konzentrierst und in dem du dich ganz natürlich wohlfühlst. In diesem Bereich kannst du dein Bestes geben.
Deine wichtigsten Linsen
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Dein Fokus
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So bist du eben!
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Das Gesamtbild
Die Perspektiven, die du hast, arbeiten auf einzigartige Weise zusammen. Die erste Perspektive ist das, was du zuerst bemerkst. Aber die Art und Weise, wie du von deiner ersten Perspektive aus siehst und dich verhältst, wird von deiner zweiten Perspektive beeinflusst.
So bist du!
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Die Talente
…mit denen du arbeiten
Der fünfte Schlüssel wird aus deinen angeborenen, natürlichen Talenten gebildet. Ein Talent ist etwas, worin du gut bist. Es fällt dir leicht und gibt dir Energie, wenn du es verwendest. Keys verbindet deine Talente mit der Art und Weise, wie du eine Aufgabe oder ein Problem auf natürliche Weise angehst. Dies ist ein wertvoller und unverzichtbarer Teil in der Zusammenarbeit mit anderen.
Deine persönlichen Talente
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So bist du eben!
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So bist du!
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Das Gesamtbild
Mit deinen Talenten leistest du einen unverzichtbaren Beitrag zu einem Prozess, in dem etwas realisiert oder geschaffen wird. Die Grafik zeigt, in welcher Phase dein Talent gebraucht wird. Aber du siehst auch, wenn du andere benötigst.
IHR ARBEITSUMFELD
Die Eigenschaften
…das Herz deines Charakters
Ihre Qualitäten machen Sie bei der Arbeit und in dem Team, in dem Sie arbeiten, wertvoll. Sie zeigen, wie Sie am liebsten zum Team beitragen. Sie zeigen, wer Sie als Person sind und wie Sie Ihre Rolle ausfüllen. Die anderen Teammitglieder werden diese Eigenschaften an Ihnen erkennen und Sie entsprechend charakterisieren.
Ihre wichtigsten Eigenschaften
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So bist du eben!
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Ihre anderen Eigenschaften
Hier können Sie sehen, wie Ihre Punktzahl mit den anderen Merkmalen aus dem Keys Test zusammenhängt.
So bist du eben!
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Die Werte
…von dem Sie leben
Mit Ihren Werten, Überzeugungen und Idealen tragen Sie zur Kultur Ihres Teams bei. Auf diese Weise beeinflussen Sie die Teamkultur auf positive Weise. Sie sind am besten, wenn Sie in Ihrem Team gemeinsame Werte haben. Stimmt die Kultur an Ihrem Arbeitsplatz nicht mit Ihren persönlichen Werten überein? Dann fühlen Sie sich nicht wohl.
Ihre wichtigsten Werte
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So bist du eben!
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Ihre anderen Werte
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Hier sehen Sie Ihre komplette Wertübersicht. Sie können sehen, wie Ihre Werte im Vergleich zu anderen Werten aus dem Schlüsseltest abschneiden.
Das Objektiv und der Fokus
…die Ihre Perspektive bestimmen
Die Art und Weise, wie Sie Ihr Umfeld betrachten, macht sofort deutlich, welche Rolle Sie in Ihrem Team und bei der Arbeit haben. Weil Sie so handeln, wie es sich aus Ihrem Blickfeld ergibt. In dem, was du siehst, liegt deine Stärke! Sie haben auch einen besonderen Schwerpunkt. So können Sie in Ihrem Arbeitsbereich wirklich etwas bewirken.
Ihre wichtigsten Linsen
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Ihr Fokus
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So bist du eben!
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Ihre anderen Linsen
Unten sehen Sie, wie Ihr Ergebnis in allen Linsen des Schlüsseltests aussieht.
So bist du eben!
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Die Talente
…mit denen Sie arbeiten
Ein Talent ist etwas, das man von Natur aus gut kann. Wenn Sie in einem Team an etwas arbeiten, bringen Sie mit Ihren spezifischen Talenten einen großen Mehrwert. Wenn Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente einzusetzen, gibt Ihnen Ihre Arbeit immer Energie. Sie zeichnen sich in den Bereichen aus, in denen Sie diese Talente einsetzen können.
Ihre wichtigsten Talente
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So bist du eben!
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Deine anderen Talente
Jeder kollaborative Prozess besteht aus einer Reihe von Phasen. Das Diagramm zeigt, in welcher Phase eines Prozesses Ihr Talent gebraucht wird. Aber man kann auch erkennen, wann man andere braucht, um gemeinsam etwas zu erreichen.
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